BSI

Qu'est-ce qu'un bilan social individuel (BSI) ?

Le bilan social individuel, plus connu sous son sigle BSI, s'est imposé ces dernières années comme un outil de communication RH à part entière. Pourt…

23 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Conseil RH

Transparence des rémunérations : quelles étapes pour vérifier sa conformité ?

Se mettre en conformité avec la transparence des rémunérations suppose une méthode, plus qu'une réaction précipitée à un texte de loi. Beaucoup d'ent…

18 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BDESE

À quelle fréquence faut-il mettre à jour la BDESE ?

La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est un outil bien connu des directions des ressources humaines. Sa constitution…

17 septembre 2026 · 4 min de lecture Lire l'article › BDESE

Pourquoi se faire accompagner pour la réalisation de la BDESE ?

Face à l'obligation de constituer une base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), la tentation est grande de tout gérer en in…

16 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BSI

Comment diffuser le BSI aux salariés ?

Une fois le bilan social individuel conçu et validé, il reste une étape importante : la remise du BSI à chaque salarié. Diffuser le BSI n'est pas une…

14 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Développement d'outils RH

Comment présenter les avantages de l'entreprise auprès d'un futur salarié ?

Recruter est devenu un exercice exigeant. Sur un marché concurrentiel, attirer un bon candidat ne dépend plus seulement du poste proposé, mais de la …

11 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BDESE

Comment donner accès à la BDESE au CSE ?

La constitution de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) concentre souvent toute l'attention des directions des resso…

10 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BDESE

BDESE et bilan social : faut-il encore établir un bilan social ?

Depuis la création de la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), une question revient fréquemment dans les directions des…

9 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Conseil RH

Un salarié veut comparer sa rémunération à celle de ses collègues : comment réagir ?

Avec la montée en puissance de la transparence des rémunérations, les services RH voient se multiplier une question autrefois taboue : « suis-je payé…

7 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BSI

Pourquoi faire appel à un prestataire pour son BSI ?

Rien n'oblige une entreprise à confier son bilan social individuel à un tiers : le document n'est pas réglementé, et une équipe RH outillée peut le p…

4 septembre 2026 · 4 min de lecture Lire l'article › BDESE

Quelles évolutions réglementaires pour le contenu de la BDESE ?

La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) fait désormais partie du paysage des directions des ressources humaines. Elle e…

2 septembre 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BDESE

Quelles sont les différentes approches des prestataires BDESE ?

Recourir à un prestataire ou à un logiciel spécialisé pour sa base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) permet de gagner un …

1 septembre 2026 · 4 min de lecture Lire l'article › BDESE

Quel risque en l'absence de BDESE ?

La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est une obligation pour toute entreprise d'au moins cinquante salariés. Sa mise…

31 août 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Sécurité informatique

La sécurité des données chez Oxil

Un projet RH manipule, par nature, des informations sensibles : rémunérations, situations individuelles, données personnelles des salariés... Nous av…

27 août 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Sécurité informatique

Comment sont sécurisées vos données lors d'un projet BSI ?

Confier ses données de rémunération à un prestataire n'est jamais anodin. Un bilan social individuel (BSI) suppose de transmettre, pour chaque salari…

25 août 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Conseil RH

Transparence des rémunérations : quelles obligations pour les entreprises ?

La transparence des rémunérations soulève une question très concrète pour les employeurs : à quoi seront-ils précisément tenus ? La directive europée…

24 août 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › BSI

Comment obtenir un exemple de BSI ?

Le bilan social individuel a beau se répandre dans les entreprises, il reste un document que l'on ne comprend réellement qu'en le voyant. Avant de la…

21 août 2026 · 3 min de lecture Lire l'article › Conseil RH

Transparence des rémunérations : où en est la transposition de la directive européenne en droit français ?

La transparence des rémunérations est devenue, en quelques années, l'un des sujets les plus scrutés par les directions des ressources humaines. À l'o…

20 août 2026 · 3 min de lecture Lire l'article ›